Toolkit para medir la confianza en tu equipo global

¿Cuándo fue la última vez que abordaste la confianza de manera proactiva en tu equipo? Por lo general sabemos que es algo que hay que mejorar, y solemos preguntarnos: “¿Cómo hacemos para que las personas de mi equipo confíen más entre sí?”. Un buen lugar para comenzar es una autoevaluación.

En Iceberg Inteligencia Cultural hemos preparado una herramienta única de autoevaluación y de acceso gratuito para que puedas aplicarla a nivel personal o con tu equipo. Esta autoevaluación divide al análisis en 4 áreas fundamentales para generar y fortalecer confianza en los equipos globales:

#1 Actitudes de confianza

#2 Conectividad humana

#3 Comprensión del contexto

#4 Acciones del día a día

Al completar la autoevaluación podrás saber qué cosas están promoviendo la confianza entre los miembros de tu equipo global, y qué aspectos están implicando riesgos u obstáculos en la generación de confianza.

 

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Sobre la autora:

round Shirley


Shirley Saenz

Intercultural Trainer en Iceberg Cultural Intelligence. Viajera y emprendedora con alma multicultural. Comprometida por una mejor comunicación entre personas de diferentes culturas.

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