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Guía para gestionar objetivos en
equipos multiculturales

Aprende a gestionar los objetivos en un equipo multicultural

Uno de los desafíos más comunes que hemos identificado en la gestión de equipos multiculturales en nuestros clientes, está asociado al compromiso y responsabilidad que las personas asumen por el cumplimiento de determinados objetivos. De esta manera, hemos creado una guía con acciones concretas para gestionar los objetivos en un equipo culturalmente diverso.

Con esta guía sabrás:

  • Incluir a las personas que esperan participan en la definición de objetivos.
  • Cuál es la función de los objetivos y cómo se deberían comunicar al equipo.
  • Cuáles son los métodos de evaluación preferidos por cultura para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
  • Acceder a una asesoría gratuita para ayudar a tu equipo a llevar a la práctica determinadas acciones para gestionar los objetivos.

Completa tu información de
contacto para descargar la guía.

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Marcelo Baudino
Consultor y formador intercultural
Desde la fundación de Iceberg Inteligencia Cultural en 2009, Marcelo ha entrenado ejecutivos, líderes globales, expatriados y equipos multiculturales en distintas organizaciones internacionales en más de 10 países de América Latina.
Shirley Saenz
Cross-cultural and diversity trainer
Shirley es especialista en comunicación intercultural, equipos globales, integración cultural de expatriados y D&I. Trabaja con los departamentos de recursos humanos para lograr una gestión estratégica de la diversidad cultural.

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