Iceberg Cultural Intelligence
Diversidad & Inclusión
Reclutar por “fit cultural” deja afuera a la diversidad
En los últimos años se ha establecido al “fit cultural” como una premisa básica del reclutamiento. Esto se refiere a la probabilidad de que un [...]
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De discriminación evidente a exclusión inaprensible
Aunque todavía es posible encontrar casos de discriminación evidente en el trabajo, y sin duda deben seguir siendo combatidos, la verdad que es [...]
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8 estrategias para alejar a los sesgos inconscientes de los departamentos de RRHH
Todos estamos sesgados de alguna manera. Nuestros antecedentes y experiencias han moldeado la manera en que nos hacemos eco de la realidad. Esto [...]
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