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Cuando los premios desmotivan

19 septiembre, 2011

Choques culturales, Diferencias culturales, Liderazgo Intercultural

Uno de los retos más comunes que enfrentan las empresas globales, es reconocer y premiar efectivamente a sus empleados en las diferentes culturas [...]

ICEBERG Inteligencia Cultural

En Iceberg creemos que absolutamente todas las personas y empresas deben contar con habilidades interculturales y fluidez cultural para ser exitosas en un contexto cada vez más multicultural. Nuestro trabajo consiste en examinar porqué la gente de alrededor del mundo se comporta de tal manera y proveer tácticas inteligentes para tener éxito en el actual contexto global de negocios.

Contáctanos: info@icebergci.com

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