Iceberg Cultures of Inclusion
Inicio
6000Desde el 2009 hemos entrenado a más de 6.000 líderes y profesionales globales.
11Hemos trabajado en 11 países de América Latina
95Hemos cumplido o superado las expectativas de más del 95% de nuestros clientes
60El 60% de nuestros clientes son organizaciones con más de 10.000 empleados
TESTIMONIOS DE CLIENTES
Paola Béjar
Ternium
“Excelentes aliados para lograr una transformación cultural en temas de diversidad e inclusión en la organización. Shirley y Marcelo nos han acompañado, guiado y asesorado para contar con las mejores prácticas del mercado compartiéndonos su expertise y gran conocimiento en temas de género, cultura y generaciones; hoy nuestros principales ejes de trabajo. Estoy muy agradecida con ellos; su consultoría es excepcional, conocimiento de los temas, muy bien formados y con experiencia en muchas empresas y países del mundo. Gracias Shirley y Marcelo son extraordinarias personas y amigos.”
Alejandra Stamponi
Monsanto / Bayer
“La forma en que lo abordaron fue muy buena, logramos un buen balance entre dinámicas más lúdicas, trabajo de introspección y contenidos teóricos. Todo el contenido estaba perfectamente adaptado al perfil cultural de la audiencia destacando el lenguaje simple y la coherencia del temario.”
María Malter Terrada
Responsable de Inclusión y Diversidad. Monsanto / Bayer
“El impacto de las sesiones que diseñaron con su equipo fue espectacular. No paro de recibir excelente feedback de ustedes tanto de como facilitadores como del rol que tuvieron trabajando con armando el contexto y preparando a los speakers internos para los paneles. Gracias por el extramile que generaron ustedes con su profesionalismo, y con su capacidad para abordar estos temas complejos y traerlo a algo bien concreto.”
Jesús Denegri
Profesional en capacidades de internacionalización Universidad del Rosario
“… Marcelo y Shirley hicieron un grandioso trabajo en el taller; los contenidos, las dinámicas, las reflexiones y el material de trabajo, todo estuvo bien diseñado y con gran calidad. Lo que queremos destacar es que Iceberg tiene una amplia experiencia de trabajo en interculturalidad en el mundo laboral. Eso es clave para hablar con autoridad respecto a las dinámicas globales de trabajo y lo importante que es para las organizaciones tener profesionales competentes interculturalmente. Estamos muy felices de trabajar con ellos.”
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