Iceberg Cultures of Inclusion
2015, mayo
Expectativas claras, ¿resultados confusos?
Una compañía argentina de productos de software en plena expansión regional, decidió contratar personas de diferentes países para hacer frente a [...]
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6 diferencias culturales que afectan la gestión de objetivos en tu equipo
Uno de los desafíos más comunes que hemos identificado en la gestión de equipos multiculturales en nuestros clientes, está asociado al compromiso [...]
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Porqué la diversidad (aun) no es algo estratégico en tu empresa
La diversidad en la empresa es un reflejo de las variables demográficas existentes en una sociedad. Por lo tanto, la diversidad se producirá en [...]
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