Iceberg Cultural Intelligence
2018, septiembre
Reclutar por “fit cultural” deja afuera a la diversidad
En los últimos años se ha establecido al “fit cultural” como una premisa básica del reclutamiento. Esto se refiere a la probabilidad de que un [...]
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Más allá de las diferencias culturales por nacionalidad
Es bastante común que aquellas personas que hacen negocios y trabajan en un contexto global, se interesen en predecir cómo se van a comportar los [...]
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5 constantes que he observado en los expatriados (independientemente de su nacionalidad)
Las experiencias de vida en otro país no llegan sin generar una innumerable cantidad de anécdotas, aprendizajes, errores y vivencias únicas. [...]
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