Iceberg Cultural Intelligence
2019, abril
¿Qué políticas de Diversidad & Inclusión realmente quieren los empleados?
A esta altura ya conocemos que la diversidad importa. Además de contribuir a generar un ambiente de trabajo justo y equitativo, contar con una [...]
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Amígate con el conflicto y sácale el jugo a la diversidad
¿Te imaginas un ambiente de trabajo sin conflictos? ¿Dónde todas las personas se pongan de acuerdo inmediatamente, y nadie cuestione nada? Si [...]
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No culpes al sistema de la falta de diversidad en el liderazgo
“Si quiero quedar embarazada, tengo que cambiarme de empresa”. Durante un after office, una amiga, gerente en una multinacional, me respondió de [...]
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