Iceberg Cultures of Inclusion
2020, junio
¿Qué pueden hacer las empresas para promover la corresponsabilidad?
Estos tiempos han puesto en evidencia que las mujeres cargan con la mayor responsabilidad de las tareas de cuidado y domésticas en el hogar, [...]
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Escuchar para reconciliar en tiempos turbulentos
En tiempos donde “el otro”, aquella persona con una identidad (visible o profunda) diferente a la nuestra, nos parece ser el enemigo; necesitamos [...]
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“Ponerse la camiseta” sin dejar de ser uno mismo
Recuerdo que en mis búsquedas laborales en mis primeros años de profesional, solía mencionar como una de mis fortalezas el hecho de “ponerme la [...]
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