Iceberg Cultures of Inclusion
2020, agosto
¿Son mayoría las “mayorías”?
El desafío que enfrentamos los formadores es el de englobar en pocas palabras, conceptos tan complejos, interrelacionados y abstractos, y al [...]
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Aprende a disculparte, vas a necesitarlo en tu camino a ser incluyente
Fue luego de una reunión con unos clientes cuando una colega me comentó que la había interrumpido repetidas veces. También me contó que eso la [...]
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La autenticidad. ¿Un derecho de pocos?
En una sesión que facilité hace unos días sobre inclusión y diversidad, un líder me comenta: “Shirley, lo importante es la autenticidad. No [...]
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