Co-creamos y promovemos culturas de inclusión con un abordaje sistémico

Somos la consultora líder en la gestión estratégica de la diversidad, la equidad y la inclusión en América Latina

Conoce más
Iceberg Diversidad

¿Cómo podemos colaborar?

Impulsamos la Estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusión

Objetivos, estrategia, gestión y métricas de DE&I

Leer más

Fomentamos un ecosistema incluyente

Aseguramos la perspectiva de DE&I en los procesos de RH y de negocio.

Leer más

Desarrollamos Inteligencia Cultural

Habilidades para trabajar y adaptarse a otras culturas.

Leer más

Empoderamos a las personas para transformar la diversidad en fortalezas competitivas

Sensibilización y desarrollo de habilidades para la inclusión.

Leer más

Desde 2009 hemos impactado en:

iceberg consultores
+45.000
personas sensibilizadas y capacitadas
iceberg consultores
+2500
líderes con herramientas de liderazgo inclusivo
iceberg consultores
+500
programas de formación y consultoría en DEI
iceberg consultores
+100
artículos publicados
GDEIB

Global Diversity, Equity & Inclusion Benchmarks (GDEIB)

Todas nuestras acciones están pensadas con base en estándares globales de diversidad, equidad e inclusión. Shirley Saenz, directora de Iceberg Cultures of Inclusion, es una de más de 100 panelistas de expertos de esta investigación a nivel global.

Global Diversity and Inclusion

Global Diversity and Inclusion Benchmarks: Standards for Organizations Around the World © 2021 Nene Molefi, Julie O'Mara and Alan Richter. Used with permission. All Rights Reserved

Confían en Iceberg

Experiencias


Nuestras más recientes publicaciones

Ver el Mundial Qatar 2022: ¿Una Microagresión?

Ver el Mundial Qatar 2022: ¿Una Microagresión?

Reflexiones sobre Qatar 2022 Como cada cuatro años, me encontré pensando en esta época en la que no importa qué haga, donde esté o con quién conviva, no puedo escapar a la afición.

Leer más
Sesgos inconscientes en selección de talento

Sesgos inconscientes en selección de talento

Cuando de selección de talento hablamos es importante saber que nuestras decisiones pueden estar influenciadas por criterios arraigados a sesgos inconscientes que todas las personas tenemos

Leer más
Las microagresiones: pequeñitas pero peligrosas

Las microagresiones: pequeñitas pero peligrosas

Es sólo una broma. Sabes que eso no es lo que quise decir. Es que acá en nuestra cultura somos muy de hacer chistes y bromear, es parte de nuestra idiosincrasia. No te lo tomes a mal.

Leer más

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Con nuestro trabajo, impactamos en el cumplimiento de algunos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), adoptados por las Naciones Unidas.