Iceberg Cultures of Inclusion
Articles posted by "Shirley Sáenz"
¿Quieres lograr mayor autenticidad y ser más incluyente? ¡Integra tu ego!
Sí. Tal como acabas de leer. Conocer e integrar tu ego puede darte como recompensa el poder ser y expresarte con mayor autenticidad, y a la vez [...]
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El enojo: ¿Sirve para promover un ambiente de trabajo más incluyente?
En una actividad de Team Building con nuestro equipo, reflexionábamos sobre el enojo y sobre las decisiones que nos ha llevado a tomar ese enojo, [...]
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Qué pueden hacer las empresas para promover la sororidad en el trabajo
En este mes de la mujer, en diferentes espacios estuve compartiendo sobre la importancia de la sororidad en el trabajo. Para la gran mayoría de [...]
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