Iceberg Cultural Intelligence
Diversidad & Inclusión
El tabú más grande: Privilegio
¿Qué es el privilegio? ¿Hay alguna manera de describirlo? ¿Es fácil reconocer un privilegio? ¿Ser alguien privilegiado me hace una mala persona? [...]
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3 paradigmas sobre la diversidad en las empresas
Una fuerza laboral diversa puede incrementar la efectividad organizacional. Levantará la moral de los empleados, facilitará el acceso a nuevos [...]
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¿Qué tan preparada está tu organización para dar lugar a la diversidad?
Llegó el mes en el que celebramos el día del respeto a la diversidad cultural, el día del encuentro de dos mundos, el día de la resistencia [...]
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