Iceberg Cultural Intelligence
Liderazgo inclusivo
¿Cómo evitar que la crisis implique un retroceso en D&I?
La Organización Internacional del Trabajo estima un aumento del desempleo global de casi 25 millones de personas como resultado de la crisis [...]
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Cómo liderar de manera inclusiva en tiempos de coronavirus
Bajo el hashtag #QuedateEnCasa, muchas empresas empezaron a promover el home office incluso antes de que comenzaran a establecerse las [...]
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De la rivalidad entre mujeres a la sororidad laboral
¿Alguna vez has escuchado frases como estas?: “las mujeres siempre compiten entre ellas”, “lo peor que te puede pasar, es tener una jefe mujer”, [...]
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