Iceberg Cultures of Inclusion
Sesgos inconscientes
4 consejos para gestionar los sesgos inconscientes en el trabajo virtual
Todas las personas tenemos sesgos, estos sesgos comúnmente conocidos como atajos mentales, nos permiten tener opiniones, hacer juicios, y tomar [...]
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Los efectos de la discriminación en la salud y el bienestar de las personas
A través de una revisión de 20 investigaciones empíricas publicadas entre el 2013 y el 2019 que dan cuenta de la relación entre la discriminación [...]
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¿Son mayoría las “mayorías”?
El desafío que enfrentamos los formadores es el de englobar en pocas palabras, conceptos tan complejos, interrelacionados y abstractos, y al [...]
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