Iceberg Cultures of Inclusion
Sesgos inconscientes
Tokenismo: Los resultados de la diversidad sin inclusión
Llegó el Día International de la Mujer y muchas compañías se apresuraron a buscar a esa colega en una posición de liderazgo, o a aquella otra que [...]
Read more Tokenismo: Los resultados de la diversidad sin inclusión
¿De qué sirve reconocer los privilegios?
¿Qué hay de quienes no son excluidos, discriminados o estigmatizados? ¿Qué ocurre con quienes no enfrentan una inequidad y cuál es su [...]
Read more ¿De qué sirve reconocer los privilegios?
Mi deseo de DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) para el 2021
Desde hace tiempo decimos en Iceberg que la inclusión es para valientes. Y año a año, con cada una de las miles de personas con quienes comparto [...]
Read more Mi deseo de DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) para el 2021