Inteligencia Cultural para equipos multiculturales y personas en asignaciones internacionales
¡Co-diseñemos iniciativas de alto impacto para tu organización!
¡Escríbenos!Experiencias
En Ternium hemos acompañado a las personas en asignaciones internacionales y sus familias, en su proceso de integración y adaptación cultural al país de destino. Brindamos contención, modelos y herramientas prácticas para maximizar la experiencia internacional.
En la Universidad del Rosario formamos a profesores y área de internacionalización respecto a cómo integrar la dimensión intercultural en los contenidos, actividades y metodologías de sus asignaturas.
Testimonios
“Shirley diseñó y facilitó un fantástico team building multicultural para nuestro equipo regional en Costa Rica. Estuvo atenta a escuchar nuestras necesidades específicas como equipo y demostró ser flexible en función de las necesidades de los participantes. También tuvimos el placer de contar con Shirley como facilitadora en el Global Youth Forum 2020, donde asistieron +100 participantes de todo el mundo. Shirley mostró sus excelentes habilidades y técnicas para manejar audiencias muy diversas, generar un buen diálogo con los participantes y permitirles aprender de sus propias historias sobre choques culturales, prejuicios, estereotipos y discriminación. Ella usa grandes ejemplos e historias. Tuvimos más de 20 facilitadores y la sesión de Shirley fue una de las más valoradas por los participantes”.
Luisa Fernanda Gallo Hernan
“Shirley y su equipo hicieron un gran trabajo en el taller; los contenidos, las dinámicas, las reflexiones y el material de trabajo, todo estuvo bien diseñado y con mucha calidad. Queremos destacar que Iceberg tiene una amplia experiencia de trabajo intercultural en el ámbito laboral. Eso es clave para hablar con autoridad sobre las dinámicas globales de trabajo y lo importante que es para las organizaciones contar con profesionales competentes interculturalmente."
Jesús Denegri
Artículos que pueden interesarte
Cómo combatir los estereotipos y sus efectos en el trabajo con otras culturas
“Los chilenos son vagos, indisciplinados y te mienten”. “Ten mucho cuidado, no puedes confiar en nadie allí”. Todo esto le aconsejaban sus colegas a Renato, un brasilero que estaba iniciando una expatriación dentro de su empresa en Santiago de ...
Leer másLas habilidades que heredamos de nuestro idioma
Un gran número de investigaciones lingüísticas han demostrado la relación directa que tiene el idioma con las estructuras de pensamiento y comportamiento, y hasta con las habilidades que desarrollan las personas. Veamos algunos ejemplos del cómo ...
Leer más4 barreras que impiden el aprovechamiento de la diversidad cultural
Ya nadie niega que una correcta gestión de la diversidad cultural tiene una importancia crítica para las organizaciones de hoy en día. Las ventajas competitivas que puede ofrecer a un negocio son claras; mayor innovación, creatividad, ...
Leer más5 consejos para descifrar y manejar comunicaciones indirectas
Cristián es un excelente profesional brasileño que hace un año fue enviado a liderar la oficina de una importante multinacional en Colombia. Sin embargo, aún no ha logrado construir una dinámica de trabajo efectiva con ...
Leer másNavegando en aulas multiculturales
Son muchos los profesores que han visto como sus aulas se han hecho cada vez más diversas. Ya no sólo enseñan a estudiantes de diferentes provincias o ciudades, sino que ahora su labor se ve altamente desafiada ...
Leer más“No me hagas quedar mal”
Supongamos que eres un brasilero que acaba de llegar a trabajar a China. Uno de tus nuevos colegas chinos te presenta con entusiasmo ante sus compañeros y les dice: “Mariano viene de Sao Paulo, la capital de Brasil”. Saludas ...
Leer más