Consultoría en diversidad cultural - Iceberg Cultural Intelligence
Iceberg Cultures of Inclusion
 
 

NOSOTROS

 
Somos la consultora líder en América Latina en el desarrollo de competencias interculturales y en la gestión estratégica de la diversidad & inclusión en las organizaciones.

Ofrecemos soluciones de alcance global con nuestra red de consultores interculturales en más de 50 países. Nuestros conocimientos y experiencias nos permiten entender y saber cómo gestionar los desafíos de inclusión que se enfrentan hoy en las organizaciones.

 

NOS ESPECIALIZAMOS EN 4 ÁREAS:

 
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Diseñar una estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusión

Desarrollar profesionales con inteligencia cultural.

 
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Desarrollar personas y procesos inclusivos

Diseñar un plan estratégico de diversidad & inclusión.

 
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Avanzar en la equidad de género

Construir equipos globales y virtuales exitosos.

 
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Facilitar la adaptación de expatriados, expatriadas, y equipos multiculturales

 
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35000Desde el 2009 hemos entrenado a más de 35.000 personas de diferentes culturas y países de LATAM.
13Hemos trabajado en 13 países de América Latina
95Hemos cumplido o superado las expectativas de más del 95% de nuestros clientes
100Empresas impactadas a través de consultoría y capacitación en D&I

EQUIPO

 
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Shirley Saenz_ Cross-cultural and diversity trainer

Shirley Saenz

Cross-cultural, diversity and inclusion expert.
Directora & CEO de Iceberg Cultures of Inclusion.

 
Shirley ha trabajado activamente en el campo intercultural realizando entrenamientos y asesorías interculturales a equipos internacionales, ejecutivos expatriados y líderes de equipos regionales de diferentes industrias.

Es especialista en comunicación intercultural, equipos globales y virtuales, entrenamiento de expatriados y D&I. Cuenta experiencia de vida y trabajo en 6 países distintos y con certificaciones académicas en métodos de entrenamiento intercultural, colaboración en equipos globales, liderazgo personal para el trabajo intercultural, comunicación intercultural e inteligencia cultural para el liderazgo.

Actualmente es parte del panel de expertos para la investigación de benchmarks globales de DEI.

Ayelen Benitez

Ayelén Benitez

Especialista en inclusión socio laboral de personas discapacidad y en gestión de proyectos

 
Socióloga, certificada por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) PM4R® Leadership, posgraduada en género y discapacidad.

Cuenta con más de 5 años de experiencia desarrollando estrategias de Diversidad Equidad e Inclusión en consultoras. Ha acompañado a empresas de distintas áreas, industrias y países de Latinoamérica compartiendo proyectos con diferentes grupos multiculturales de diversos tamaños.
Es mentora en dos organizaciones que impulsan la inclusión socio laboral de personas en situación de contextos desfavorables y profesora adjunta de la materia evaluación de proyectos y sociología de las organizaciones para la facultad de Ciencias Sociales de UBA.

Laura Belfiore

Laura Belfiore

Especialista en Recursos Humanos, Sostenibilidad Corporativa y Derechos Humanos.

 
Durante 13 años, Laura se desempeñó como profesional de RRHH liderando iniciativas en las áreas de Atracción de Talento, Desarrollo Organizacional, Diversidad e Inclusión, y como HR Business Partner de diversas unidades de negocio, en Argentina, Brasil y Estados Unidos.

En 2014, se radica en Ecuador y realiza una transición de carrera al área de sostenibilidad corporativa, vinculándose con el Pacto Global de Naciones Unidas, alineado con los principales estándares internacionales.

Desde 2017, se desempeña como consultora de sostenibilidad corporativa en Argentina, con énfasis en derechos humanos, equidad de género, reporte de sostenibilidad y alineación del sector privado a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas.

Mariana Oliveira Barros – Especialista en cultura brasilera

Mariana Oliveira Barros

Especialista en cultura brasilera

 
Mariana cuenta con 15 años de experiencia en el campo de la comunicación intercultural y la asistencia a expatriados. Es especialista en la cultura brasileña y conferencista en importantes universidades e instituciones empresariales, tales como UNESP, FGV y ISP.

Siendo asociada de Iceberg Cultures of Inclusion en Brasil y directora de Differänce, Mariana ha obtenido una vasta experiencia como consultora y entrenadora en comunicación, negociación y gerenciamiento en Brasil.

Mariana ha trabajado con compañías brasileñas en el proceso de internacionalización, tales como Braskem, BRF y Vale; y con multinacionales ingresando o desarrollando mercado brasileño.

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Graciela Kort

Especialista en gestión estratégica de RRHH

 
Graciela es especialista en Gestión Estratégica de Recursos Humanos, y licenciada en Ciencias de la Educación. Realizó estudios de posgrado en producción de materiales didácticos y capacitación laboral.

Tiene amplia trayectoria en el diseño a medida y dictado de ofertas de formación in Company. Desde 1991 es Socia y co Directora de BK Capacitación + Desarrollo.

Facilitadora certificada: Points of You y en Immunity to Change, y es Miembro del Faculty de consultoras internaciones. Co-autora del libro “Diseño Educativo” de Ed. Macchi y del caso de estudio: “Trabajo Basado en Equipos Auto gestionados en Cervecerías Quilmes”, seleccionado para la red SEKN.

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Liliana Cantú

Especialista en capacitación y consultoría intercultural

 
Liliana cuenta con más de 20 años de experiencia en el campo de la capacitación y la consultoría intercultural con expertise en la cultura Mexicana. Cuenta con una maestría en Comunicación Internacional y un certificado de Intercultural Foundations del Intercultural Communication Institute.

También tiene amplia experiencia en temas de Diversidad e Inclusión, y funge como Expert Panelist para la guía de Global Diversity and Inclusion Benchmarks.

Liliana fue la presidenta fundadora de SIETAR Mexico (Society for Intercultural Education, Training and Research), y ha participado como expositora y miembro del comité organizador de diferentes simposiums y congresos.

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Marcelo Baudino

Consultor y formador intercultural

 
Consultor y formador intercultural & profesor del curso de «Comunicación Intercultural» en inglés en el marco de PEL (Programa de Estudios Latinoamericanos) de la Universidad Católica Argentina.

Marcelo se encuentra involucrado en el desarrollo de profesionales que valoren la diversidad y que tengan una mentalidad global. Ha entrenado ejecutivos, líderes globales, expatriados y equipos multiculturales en distintas organizaciones internacionales en más de 10 países de América Latina.

Su experiencia internacional y su continua formación profesional a través de distintas certificaciones internacionales, lo ubican como un referente en el campo en Latinoamérica. Actualmente forma parte de la comisión directiva de SIETAR Argentina.

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Constanza Carcanella

Especialista en personas con discapacidad

 
Constanza Carcanella es especialista en inclusión laboral de personas con discapacidad. Acompaña a empresas y organizaciones a transitar su proceso de cambio cultural con propuestas acordes a la etapa que estén atravesando.

Su experiencia laboral en la temática inicia en 2007 e incluye un vasto recorrido en el Estado Nacional y organizaciones sociales.

Realizó un Posgrado en Discapacidad y Derechos en la Facultad de Derecho de la UBA y es egresada de la Carrera de Comunicación de la UBA. Su tesina de grado fue: “Modelo para armar: análisis de la construcción de identidad de las personas con discapacidad desde las políticas públicas Argentinas”.

Karina Gao – Especialista en cultura china

Karina Gao

Especialista en cultura china

 

Karina es especialista en cultura china. Tiene sólida experiencia en la transmisión de su cultura natal y ha trabajado en diversas ocasiones como puente entre la cultura occidental y la oriental.

Ella ha entrenado y asesorado a líderes de compañías multinacionales, empresarios, y agentes de gobierno sobre cómo hacer negocios con chinos, recibir a delegaciones chinas. Así mismo, realiza labores de traducción e interpretación.

Karina es co-autora de los libros sobre estrategia y negocios en China: “El poder del Tigre” y “La estrategia del dragón”. Es también chef y profesora de cocina china.

 
 

LO QUE NOS APASIONA

 
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DESARROLLAR EL TALENTO
QUE REQUIERE UN MUNDO
GLOBAL Y DIVERSO

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CREAR SOLUCIONES
INNOVADORAS PARA LA
REALIDAD DE CADA ORGANIZACIÓN

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CONSTRUIR A PARTIR
DE LAS DIFERENCIAS

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ESTIMULAR LA CURIOSIDAD
POR EXPLORAR E INCLUIR
DIFERENTES PERSPECTIVAS

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EN ICEBERG ESTAMOS CON LOS REFUGIADOS 

 
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En Iceberg Inteligencia Cultural hemos asumido el compromiso de tomar un rol activo frente a la crisis humanitaria global de refugiados.
Por esta razón nos hemos aliado con ACNUR para:

Promover espacios entre los refugiados y las empresas para generar consciencia sobre los desafíos de esta población y lo que tienen para contribuir en nuestra sociedad.
Acompañar a los refugiados en su proceso de integración cultural al país y ayudarles a gestionar su proceso de adaptación y desarraigo.
Ayudar a las empresas a gestionar la diversidad cultural que surge a partir de la contratación de refugiados.
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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