Consultoría en diversidad cultural - Iceberg Cultural Intelligence
Iceberg Cultural Intelligence
 
 

NOSOTROS

 
Somos la consultora líder en América Latina en el desarrollo de competencias interculturales y en la gestión estratégica de la diversidad & inclusión en las organizaciones.

Ofrecemos soluciones de alcance global con nuestra red de consultores interculturales en más de 50 países. Nuestros conocimientos y experiencias nos permiten entender y saber cómo gestionar los desafíos de inclusión que se enfrentan hoy en las organizaciones.

 

NOS ESPECIALIZAMOS EN 4 ÁREAS:

 
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Cross-cultural management

Facilitamos la comunicación y el desarrollo de relaciones de confianza con clientes y colegas de otras culturas.

 
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Diversidad & Inclusión

Diseñamos e implementamos estrategias de D&I que estén alineadas con la misión y objetivos de la organización, sean sostenibles en el largo plazo, y tengan un impacto significativo en las personas, la cultura y los resultados de la organización.

 
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Gestión de expatriados

Proveemos soporte intercultural a los expatriados y sus familias durante las distintas etapas de una asignación internacional.

 
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Equipos globales

Desarrollamos las habilidades necesarias para colaborar efectivamente en un ambiente de trabajo virtual y multicultural.

 
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6000Desde el 2009 hemos entrenado a más 6.000 líderes y profesionales globales.
11Hemos trabajado en 11 países de América Latina
95Hemos cumplido o superado las expectativas de más del 95% de nuestros clientes
60El 60% de nuestros clientes son organizaciones con más de 10.000 empleados

EQUIPO

 
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Shirley Saenz_ Cross-cultural and diversity trainer

Shirley Saenz

Cross-cultural, diversity and inclusion expert.
Socia & Directora de Iceberg Cultural Intelligence.

 
Shirley ha trabajado activamente en el campo intercultural realizando entrenamientos y asesorías interculturales a equipos internacionales, ejecutivos expatriados y líderes de equipos regionales de diferentes industrias. Es especialista en comunicación intercultural, equipos globales y virtuales, entrenamiento de expatriados y D&I. Cuenta experiencia de vida y trabajo en 6 países distintos y con certificaciones académicas en métodos de entrenamiento intercultural, colaboración en equipos globales, liderazgo personal para el trabajo intercultural, comunicación intercultural e inteligencia cultural para el liderazgo. Actualmente es parte del panel de expertos para la investigación de benchmarks globales de D&I.
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Marcelo Baudino

Consultor y formador intercultural

 
Fundador, consultor y formador intercultural en Iceberg Inteligencia Cultural & profesor del curso de “Comunicación Intercultural” en inglés en el marco de PEL (Programa de Estudios Latinoamericanos) de la Universidad Católica Argentina. Marcelo se encuentra activamente involucrado en el desarrollo de profesionales latinoamericanos que valoren la diversidad y que tengan una mentalidad global. Marcelo ha entrenado ejecutivos, líderes globales, expatriados y equipos multiculturales en distintas organizaciones internacionales en más de 10 países de América Latina. Su experiencia internacional y su continua formación profesional como interculturalista a través de distintas certificaciones internacionales, lo ubican como un referente en el campo en América Latina. Actualmente forma parte de la comisión directiva de SIETAR Argentina.
Karina Gao – Especialista en cultura china

Karina Gao

Especialista en cultura china

 
Karina es especialista en cultura china. Tiene sólida experiencia en la transmisión de su cultura natal y ha trabajado en diversas ocasiones como puente entre la cultura occidental y la oriental. Karina ha entrenado y asesorado a líderes de compañías multinacionales, empresarios, y agentes de gobierno sobre cómo hacer negocios con chinos, recibir a delegaciones chinas. Así mismo, realiza labores de traducción e interpretación. Karina es co-autora de los libros sobre estrategia y negocios en China: “El poder del Tigre” y “La estrategia del dragón”. Es también chef y profesora de cocina china.
Mariana Oliveira Barros – Especialista en cultura brasilera

Mariana Oliveira Barros

Especialista en cultura brasilera

 
Mariana cuenta con 15 años de experiencia en el campo de la comunicación intercultural y la asistencia a expatriados. Es especialista en la cultura brasileña y conferencista en importantes universidades e instituciones empresariales, tales como UNESP, FGV y ISP. Siendo asociada de Iceberg Cultural Intelligence en Brasil y directora de Differänce, Mariana ha obtenido una vasta experiencia como consultora y entrenadora en comunicación, negociación y gerenciamiento en Brasil. Mariana ha trabajado con compañías brasileñas en el proceso de internacionalización, tales como Braskem, BRF y Vale; y con multinacionales ingresando o desarrollando mercado brasileño.
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Liliana Cantú

Especialista en capacitación y consultoría intercultural

 

Liliana Cantú cuenta con más de 20 años de experiencia en el campo de la capacitación y la consultoría intercultural. Con expertise en la cultura Mexicana, Liliana cuenta con una maestría en Comunicación Internacional y el certificado de Intercultural Foundations del Intercultural Communication Institute.

Liliana también tiene amplia experiencia en temas de Diversidad e Inclusión, y funge como Expert Panelist para la guía de Global Diversity and Inclusion Benchmarks, coordinada por The Centre for Global Inclusion.

Liliana fue la presidenta fundadora de SIETAR Mexico (Society for Intercultural Education, Training and Research), y ha participado como expositora y miembro del comité organizador de diferentes simposiums y congresos.

Su labor la ha llevado a la mayor parte de los países de América, apoyando a organizaciones tales como Toyota, Parker, Seguros Monterrey New York Life, Goldcorp, Unilever, Cargill, Colgate Palmolive, Novartis, Pepsico, Whirlpool, British American Tobacco, Heineken, Johnson & Johnson, John Deere y varios órganos de las Naciones Unidas.

Liliana ha fungido como profesora de cátedra en una de las instituciones educativas de más prestigio a nivel internacional: el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (o Tec de Monterrey). Actualmente reside en Monterrey, México con su esposo, su hijo y su hija.

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Graciela Kort

Especialista en gestión estratégica de RRHH

 

Especialista en Gestión Estratégica de Recursos Humanos, Universidad de San Andrés. Licenciada en Ciencias de la Educación, Universidad de Buenos Aires.
Profundizó sus estudios sobre el aprendizaje en las organizaciones en diversos grupos de estudio dirigidos por Ernesto Gore, Universidad de San Andrés. Realizó estudios de posgrado en producción de materiales didácticos y capacitación laboral con Edith Litwin, Universidad de Buenos Aires.

Es Profesora Afiliada del Centro de Educación Empresaria de la Universidad de San Andrés.
Tiene amplia trayectoria en el diseño a medida y dictado de ofertas de formación in Company.

Desde 1991 es Socia y co Directora de BK Capacitación + Desarrollo. Facilitadora certificada Points of You
Facilitadora certificada: Immunity to Change
Miembro del Faculty de consultoras internaciones.

Co-autora del libro “Diseño Educativo” de Ed. Macchi y del caso de estudio: “Trabajo Basado en Equipos Auto gestionados en Cervecerías Quilmes”, seleccionado para la red SEKN.

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Constanza Carcanella

Especialista en cultura brasilera

 

Constanza Carcanella es especialista en inclusión laboral de personas con discapacidad. Acompaña a empresas y organizaciones a transitar su proceso de cambio cultural con propuestas acordes a la etapa que

estén atravesando.

Su experiencia laboral en la temática inicia en 2007 e incluye un vasto recorrido en el Estado Nacional y organizaciones sociales.

Realizó un Posgrado en Discapacidad y Derechos en la Facultad de Derecho de la UBA y es egresada de la Carrera de Comunicación de

la UBA. Su tesina de grado fue: “Modelo para armar: análisis de la construcción de identidad de las personas con discapacidad desde las políticas públicas Argentinas”.

 
 

LO QUE NOS APASIONA

 
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DESARROLLAR EL TALENTO
QUE REQUIERE UN MUNDO
GLOBAL Y DIVERSO

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CREAR SOLUCIONES
INNOVADORAS PARA LA
REALIDAD DE CADA ORGANIZACIÓN

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CONSTRUIR A PARTIR
DE LAS DIFERENCIAS

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ESTIMULAR LA CURIOSIDAD
POR EXPLORAR E INCLUIR
DIFERENTES PERSPECTIVAS

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EN ICEBERG ESTAMOS CON LOS REFUGIADOS 

 
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En Iceberg Inteligencia Cultural hemos asumido el compromiso de tomar un rol activo frente a la crisis humanitaria global de refugiados.
Por esta razón nos hemos aliado con ACNUR para:

Promover espacios entre los refugiados y las empresas para generar consciencia sobre los desafíos de esta población y lo que tienen para contribuir en nuestra sociedad.
Acompañar a los refugiados en su proceso de integración cultural al país y ayudarles a gestionar su proceso de adaptación y desarraigo.
Ayudar a las empresas a gestionar la diversidad cultural que surge a partir de la contratación de refugiados.
 
Contáctenos