Iceberg Cultural Intelligence
Cultura de inclusión
Rompamos el prejuicio que nos generan los objetivos de diversidad
“Pero si nos enfocamos a reclutar o a promover a mujeres, entonces posiblemente descartemos a un hombre que es más calificado”, era el [...]
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¿Podemos ser iguales y diferentes a la vez?
Parece casi una contradicción. Si somos diferentes, ¿cómo podemos ser iguales? Esta es una de las confusiones más comunes que suelen surgir en [...]
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