Iceberg Cultures of Inclusion
Diversidad y COVID-19
4 consejos para gestionar los sesgos inconscientes en el trabajo virtual
Todas las personas tenemos sesgos, estos sesgos comúnmente conocidos como atajos mentales, nos permiten tener opiniones, hacer juicios, y tomar [...]
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¿Ya incluiste la salud mental en tus conversaciones sobre diversidad e inclusión en el New Normal?
La situación en la que nos vimos inmersos de un día para el otro a causa de la pandemia, nos ha recordado la importancia de cuidar el bienestar y [...]
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Aplanar la curva de los sesgos inconscientes
Son las 8:15 de la mañana. Preparo los mates mientras reflexiono sobre la agenda del día. Tengo 3 reuniones virtuales con diferentes clientes. El [...]
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