Unos argentinos poco disciplinados 1 junio, 2013 Comunicación Intercultural, Liderazgo Intercultural, Sin categorizar Thomas, un gerente con un historial excepcional en su empresa, fue enviado desde las oficinas corporativas en Alemania a las oficinas en [...] Read more Unos argentinos poco disciplinados
3 consejos para dar feedback a través de las culturas 27 abril, 2013 Cross-cultural training, Diferencias culturales, Liderazgo Intercultural Ofrecer una retroalimentación que sea adecuada, constructiva y que potencie los resultados tanto de los individuos como de la empresa, es parte [...] Read more 3 consejos para dar feedback a través de las culturas
El feedback no es de talle único 2 noviembre, 2010 Comunicación Intercultural, Sin categorizar Las culturas orientadas a las tareas y las culturas orientadas a las relaciones dan y reciben feedback de manera diferente. Conocer las [...] Read more El feedback no es de talle único