Iceberg Cultural Intelligence
liderazgo inclusivo
Claves para involucrar a los hombres con la equidad de género
Hablar de cambio cultural, desigualdades y privilegios, es algo que incomoda. Explorarnos a nosotros mismos, incomoda. La incomodidad es algo que [...]
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14 acciones para aspirar a una estrategia de D&I integral
Promover iniciativas de D&I de manera aislada y sin estar integradas a una visión estratégica a largo plazo, tiene pocas probabilidades de [...]
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¿Cultura de exclusión? Cuando los sesgos inconscientes son la norma
Que nos digan que estamos sesgados es prácticamente un insulto para muchos de nosotros. Y esto sucede porque solemos asociar a los sesgos con el [...]
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