Iceberg Cultural Intelligence
reclutamiento
Si eres muy “joven”, malo, y si eres muy “viejo”, también
Una de las barreras más frecuentes a la colaboración intergeneracional y al aprovechamiento del talento diverso en las organizaciones, tiene que [...]
Read more Si eres muy “joven”, malo, y si eres muy “viejo”, también
¿Tienes a tus sesgos bajo control a la hora de reclutar?
Existe abundante evidencia empírica de que los procesos de reclutamiento están sesgados y por ende, son injustos y poco óptimos a la hora de [...]
Read more ¿Tienes a tus sesgos bajo control a la hora de reclutar?
100 personas en una sala
Imagínate que hay 100 personas en una sala. Es tu deber separarlos en dos esquinas, utilizando cualquier criterio que desees (alto y bajo, [...]
Read more 100 personas en una sala