Iceberg Cultures of Inclusion
sesgos de apariencia
La inclusión puesta a prueba: Un caso de reflexión
Durante un taller de liderazgo inclusivo con un grupo de líderes de una compañía internacional, se armó un debate interesante y acalorado sobre [...]
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La autenticidad. ¿Un derecho de pocos?
En una sesión que facilité hace unos días sobre inclusión y diversidad, un líder me comenta: “Shirley, lo importante es la autenticidad. No [...]
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