Iceberg Cultures of Inclusion
Sesgos inconscientes
La autenticidad. ¿Un derecho de pocos?
En una sesión que facilité hace unos días sobre inclusión y diversidad, un líder me comenta: “Shirley, lo importante es la autenticidad. No [...]
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Yo también tengo un prejuicio en contra de las personas negras
¿Fuiste lo suficientemente resistente para ver los 8’ donde un policía asesina a sangre fría a un afrodescendiente en Estados Unidos? ¿Qué [...]
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De la rivalidad entre mujeres a la sororidad laboral
¿Alguna vez has escuchado frases como estas?: “las mujeres siempre compiten entre ellas”, “lo peor que te puede pasar, es tener una jefe mujer”, [...]
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