Iceberg Cultures of Inclusion
Sesgos inconscientes
8 estrategias para alejar a los sesgos inconscientes de los departamentos de RRHH
Todos estamos sesgados de alguna manera. Nuestros antecedentes y experiencias han moldeado la manera en que nos hacemos eco de la realidad. Esto [...]
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Midiendo los avances hacia la equidad de género
En agosto de 2017, la organización Aequales publicó los resultados de la tercera edición del estudio PAR: Ranking de Equidad de Género en las [...]
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Mirando la inclusión a través de los lentes de la exclusión
Las iniciativas de Diversidad & Inclusión continúan ganando notoriedad en el mundo corporativo internacional. Sin embargo, el significado de [...]
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