Inteligencia Cultural para equipos multiculturales y personas en asignaciones internacionales

Gestión de las diferencias culturales en equipos globales

Gestión de estereotipos y otras barreras a la comunicación intercultural efectiva.
Diferencias culturales en estilos de liderazgo, comunicación, toma de decisiones, gestión del tiempo y trabajo en equipo.
Co-crear una tercera cultura en equipos multiculturales.

Integración Cultural de Expatriados

Ciclo de adaptación cultural.
Desarrollo de inteligencia cultural.
Idiosincrasia, valores y costumbres de la cultura local.
Diferencias culturales a gestionar en el trabajo.
Adaptación cultural de hijos, hijas y pareja.

Competencias interculturales en Universidades

Integrar la dimensión intercultural en el currículo.
Competencias interculturales para profesores.
Competencias interculturales para estudiantes.

¡Co-diseñemos iniciativas de alto impacto para tu organización!

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Experiencias

En Ternium hemos acompañado a las personas en asignaciones internacionales y sus familias, en su proceso de integración y adaptación cultural al país de destino. Brindamos contención, modelos y herramientas prácticas para maximizar la experiencia internacional.

En la Universidad del Rosario formamos a profesores y área de internacionalización respecto a cómo integrar la dimensión intercultural en los contenidos, actividades y metodologías de sus asignaturas.

Testimonios

“Shirley diseñó y facilitó un fantástico team building multicultural para nuestro equipo regional en Costa Rica. Estuvo atenta a escuchar nuestras necesidades específicas como equipo y demostró ser flexible en función de las necesidades de los participantes. También tuvimos el placer de contar con Shirley como facilitadora en el Global Youth Forum 2020, donde asistieron +100 participantes de todo el mundo. Shirley mostró sus excelentes habilidades y técnicas para manejar audiencias muy diversas, generar un buen diálogo con los participantes y permitirles aprender de sus propias historias sobre choques culturales, prejuicios, estereotipos y discriminación. Ella usa grandes ejemplos e historias. Tuvimos más de 20 facilitadores y la sesión de Shirley fue una de las más valoradas por los participantes”.

Luisa Fernanda Gallo Hernan

International Cooperative Alliance - EU for the Americas.

“Shirley y su equipo hicieron un gran trabajo en el taller; los contenidos, las dinámicas, las reflexiones y el material de trabajo, todo estuvo bien diseñado y con mucha calidad. Queremos destacar que Iceberg tiene una amplia experiencia de trabajo intercultural en el ámbito laboral. Eso es clave para hablar con autoridad sobre las dinámicas globales de trabajo y lo importante que es para las organizaciones contar con profesionales competentes interculturalmente."

Jesús Denegri

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