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Accede a nuestras perspectivas, herramientas y tendencias para tu propio desarrollo y el de tu organización en términos de diversidad, equidad e inclusión. +100 recursos útiles para compartir y continuar aprendiendo!Categorías:
Una barrera que impide aprovechar los beneficios de la diversidad cultural
Un estudio realizado por la unidad de inteligencia económica de The Economist acerca de cómo las barreras culturales y de comunicación afectan los negocios, encontró que hay un número significativo de compañías que está...
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4 pasos para gestionar estratégicamente asignaciones internacionales
Una asignación internacional constituye un recurso excepcional para llevar a cabo la estrategia global de tu compañía y para promover el desarrollo y la motivación del personal. Dada su importancia estratégica, es fundamental que crees los ...
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A menos diferencias culturales, más entrenamiento intercultural
Los beneficios de la diversidad van más allá del hecho de traer diferentes perspectivas a la mesa. Agregar diversidad a un grupo hace que las personas crean que pueden existir diferencias, y esa creencia hace que la gente cambie ...
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Rasgos de personalidad que maximizan el éxito de una expatriación
En Recursos Humanos hablamos que para distintos puestos existen requerimientos y saberes-hacer que solemos definir como competencias. En el caso de las asignaciones internacionales, sabemos que existen distintas competencias que favorecerán el desarrollo positivo de la experiencia, y que ...
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5 lecciones de liderazgo global inspiradas en los inmigrantes
Una de las características más importantes que requieren las grandes multinacionales de sus líderes globales, es la capacidad de pensar creativamente y generar innovación de manera constante. Pero ¿cómo desarrollar esta habilidad?En varias ocasiones ...
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3 formas de percibir el tiempo, ¿Con cuál te identificas?
Cuando hablamos de diferencias culturales, lo primero que a muchos se les viene a la mente son las diferencias que han percibido en cuanto al cumplimiento de horarios, agendas y fechas acordadas (deadlines). En nuestros talleres son varias las ocasiones ...
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“No me hagas quedar mal”
Supongamos que eres un brasilero que acaba de llegar a trabajar a China. Uno de tus nuevos colegas chinos te presenta con entusiasmo ante sus compañeros y les dice: “Mariano viene de Sao Paulo, la capital de Brasil”. Saludas ...
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Navegando en aulas multiculturales
Son muchos los profesores que han visto como sus aulas se han hecho cada vez más diversas. Ya no sólo enseñan a estudiantes de diferentes provincias o ciudades, sino que ahora su labor se ve altamente desafiada ...
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¡Así se habla el español!
Después de haber vivido en varios países cuya lengua era diferente a mi lengua nativa, el español, imaginé, equivocadamente, que mi paso por Argentina no tendría grandes desafíos idiomáticos, más allá de que ...
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¿Estamos de acuerdo en cómo resolver un desacuerdo?
Un gerente argentino de una importante empresa global se mostraba desconcertado cuando uno de sus colegas de China le decía cosas como: “El agua hace flotar el barco, pero también puede hundirlo”“La montaña es pesada, ...
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5 consejos para descifrar y manejar comunicaciones indirectas
Cristián es un excelente profesional brasileño que hace un año fue enviado a liderar la oficina de una importante multinacional en Colombia. Sin embargo, aún no ha logrado construir una dinámica de trabajo efectiva con ...
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4 barreras que impiden el aprovechamiento de la diversidad cultural
Ya nadie niega que una correcta gestión de la diversidad cultural tiene una importancia crítica para las organizaciones de hoy en día. Las ventajas competitivas que puede ofrecer a un negocio son claras; mayor innovación, creatividad, ...
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Las 6 “C’s” de la colaboración en equipos globales
Hoy en día muchas organizaciones dependen del buen desempeño de sus equipos virtuales. Y aunque la mayoría de estos tienen acceso a las herramientas tecnológicas que necesitan, sus resultados están por debajo de lo esperado. ...
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Las habilidades que heredamos de nuestro idioma
Un gran número de investigaciones lingüísticas han demostrado la relación directa que tiene el idioma con las estructuras de pensamiento y comportamiento, y hasta con las habilidades que desarrollan las personas. Veamos algunos ejemplos del cómo ...
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3 consejos para dar feedback a través de las culturas
Ofrecer una retroalimentación que sea adecuada, constructiva y que potencie los resultados tanto de los individuos como de la empresa, es parte esencial del trabajo de muchos líderes. Aunque para algunas personas esta labor resulta algo incómoda, ...
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Competencias interculturales: Una nueva prioridad para los departamentos de RRHH
Un estudio reciente sobre el valor de las competencias interculturales en el trabajo, realizado por las firmas Booz Allen Hamilton, Ipsos Public Affairs y el British Council, ha mostrado que si bien la educación formal y las competencias tradicionales ...
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4 nuevos desafíos para líderes globales
Cada vez son más los líderes alrededor del mundo que consideran que liderar a través de las culturas es el mayor desafío que enfrentan en estos tiempos, y que la Inteligencia Cultural puede ser determinante ...
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Idiomas diferentes, mundos diferentes
La lengua de los zulúes incluye 39 palabras para “verde”. Cuando uno investiga cómo lograron construir 39 conceptos de una sola palabra para “verde”, descubre que en realidad así lo necesitaron. En los días en los que el automó...
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