Interseccionalidad | Iceberg CI

Etiqueta: Interseccionalidad

Género e Interseccionalidad: ¿Día de la Mujer o Día de las Mujeres?

Un nuevo 8 de marzo nos convoca y es mi invitación tomar este día como una oportunidad más para repensarnos y cuestionarnos sobre cómo podemos aportar, desde nuestras acciones diarias, a la co-construcción y aceleración de la igualdad y equidad de género.

No trates a los demás como te gustaría que te traten a ti

La premisa de “trata a tu prójimo como te gustaría que te traten a ti” es casi una regla para varias culturas en el mundo, incluyendo la nuestra. Cuando nos encontramos frente a un extraño, nuestras buenas ...

¿Aplicas la regla de la mayoría? Cuidado, quizás estés sacrificando innovación

Leonardo es el líder de un equipo de tecnología internacional. Citó a los integrantes de su equipo a una reunión con el objetivo de proponer ideas para optimizar algunos procesos a nivel regional. La mayoría estaba ...

Sólo para hombres: Cómo ser un champion de equidad de género (3 de 5)

Con el propósito de lograr que más hombres se sumen en el camino hacia la paridad, quise ejemplificar a través de situaciones reales qué cosas pueden hacer los hombres en su día a día para ...

Los efectos de la discriminación en la salud y el bienestar de las personas

A través de una revisión de 20 investigaciones empíricas publicadas entre el 2013 y el 2019 que dan cuenta de la relación entre la discriminación y la salud mental, “Understanding how discrimination can affect health” se ha recolectado ...

Qué pueden hacer las empresas para promover la sororidad en el trabajo

En este mes de la mujer, en diferentes espacios estuve compartiendo sobre la importancia de la sororidad en el trabajo. Para la gran mayoría de las personas, un concepto nuevo (si no lo conoces lee aquí de qué se ...

¡Liberen las canas!

Hubo una época, antes de la pandemia, cuando las primeras canas en mi cabeza empezaban a aparecer, que me preocupé. Desde chica nunca me interesó tinturarme el pelo, y aunque me parezcan muy bonitos muchos estilos de cabello, siempre sentí ...

Los micro mensajes y una práctica de acoso sexual

A lo largo de estos años, al compartir lo que me había sucedido en el espacio laboral y en la vida personal con otras personas, me comentaban que algo similar les había sucedido a ellas. Nos pasó que nos preguntábamos: “¿Acaba de pasar lo que pasó?”; “¿Cómo me ven los demás? ¿Por qué se sienten con derecho a proponerme intimidad?”; “¿Dije o hice algo para dar lugar a que esto ocurra?”