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Ver el Mundial Qatar 2022: ¿Una Microagresión?

Reflexiones sobre Qatar 2022 Como cada cuatro años, me encontré pensando en esta época en la que no importa qué haga, donde esté o con quién conviva, no puedo escapar a la afición.

Las microagresiones: pequeñitas pero peligrosas

Es sólo una broma. Sabes que eso no es lo que quise decir. Es que acá en nuestra cultura somos muy de hacer chistes y bromear, es parte de nuestra idiosincrasia. No te lo tomes a mal.

La autenticidad. ¿Un derecho de pocos?

En una sesión que facilité hace unos días sobre inclusión y diversidad, un líder me comenta: “Shirley, lo importante es la autenticidad. No podemos pedirles a las personas que aparenten ser algo que en realidad no ...

Pongámonos serios sobre el liderazgo inclusivo

Posiblemente los líderes de tu empresa se sientan confiados sobre su habilidad para cumplir con los objetivos organizacionales. Sin embargo, crear un equipo diverso donde todos se encuentren entusiasmados para contribuir e innovar, puede ser un poco más ...

¿Qué tan preparada está tu organización para dar lugar a la diversidad?

Llegó el mes en el que celebramos el día del respeto a la diversidad cultural, el día del encuentro de dos mundos, el día de la resistencia indígena, el día de la identidad y de ...

Claves para involucrar a los hombres con la equidad de género

Hablar de cambio cultural, desigualdades y privilegios, es algo que incomoda. Explorarnos a nosotros mismos, incomoda. La incomodidad es algo que buscamos naturalizar en las conversaciones que facilitamos para hombres sobre equidad de género en las organizaciones. Ni para ...

Varón, atrévete a asumir una corresponsabilidad en el hogar

Casi que puedo verlo en las caras de todos los hombres que asisten a nuestros talleres de equidad de género: “Con lo que sucede en mi casa no te metas”. Está claro que nos encontramos en un contexto empresarial ...

El pacto de caballeros: A contravía de la equidad de género

Mario escuchó casi de casualidad la confesión entre lágrimas de una colega de la oficina, quien contaba que su jefe le había realizado algunas insinuaciones sexuales a través de sus comentarios. Automáticamente Mario se sintió ...

Qué pueden hacer las empresas para promover la sororidad en el trabajo

En este mes de la mujer, en diferentes espacios estuve compartiendo sobre la importancia de la sororidad en el trabajo. Para la gran mayoría de las personas, un concepto nuevo (si no lo conoces lee aquí de qué se ...

Atrevernos a confiar en lo que (aún) no podemos ver; mi consejo para valorar la diversidad

Debo confesar que me entristece y preocupa que como sociedad tengamos que desconfiar tanto. O más bien, que nos hayan enseñado más a que hay que desconfiar en las personas, más que confiar, al menos en ...