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Iceberg Cultures of Inclusion presenta Lidera+: Inspirando liderazgos inclusivos en América Latina

Iceberg Cultures of Inclusion presenta Lidera+: Inspirando liderazgos inclusivos en América Latina
Liderazgo inclusivo

Una serie de 3 eventos gratuitos que reúne a líderes empresariales para impulsar la inclusión a nivel organizacional. 

La consultora Iceberg Cultures of Inclusion anuncia el lanzamiento del evento Lidera+, un ciclo de encuentros virtuales y gratuitos que tendrá lugar los días 2, 3 y 4 de octubre de 2024, enfocado en promover el liderazgo inclusivo en las empresas de América Latina. Esta iniciativa busca ofrecer espacios de diálogo, aprendizaje y co-creación para líderes que desean impulsar la diversidad, equidad e inclusión (DEI) en sus organizaciones. 

A través de conversaciones reveladoras y la participación de especialistas referentes en la región, Lidera+ se presenta como una oportunidad única para que CEOs, directores, gerentes, líderes de desarrollo de talento y equipos DEI reflexionen sobre cómo un liderazgo inclusivo puede maximizar el rendimiento, potenciar la innovación y mejorar la toma de decisiones en sus equipos. 

 

Agenda de eventos: 

  • 2 de octubre – Videopodcast¿Cómo se ve el liderazgo inclusivo en acción? 

Un panel de líderes de diversas industrias conversará cómo han implementado estilos de liderazgo inclusivo en sus empresas, y cómo esto ha impactado el rendimiento de los equipos y la innovación. Participan: 

- Shirley Saenz, CEO de Iceberg Cultures of Inclusion. 

- Juan Farinati, Presidente Bayer Cono Sur. 

- Pablo Szneiberg, Vicepresidente Brand y Servicios Creativos en Sony Pictures. 

- María Isabel Acosta, Directora de equidad, diversidad e inclusión en Grupo Bancolombia. 

- André Barón, Presidente de Henkel para Latinoamérica. 

 

  • 3 de octubre – WebinarDescubre el ADN del liderazgo inclusivo y empodera a tu equipo 

Un recorrido profundo sobre las competencias esenciales que impulsan el liderazgo inclusivo, con herramientas prácticas para desarrollar un mindset inclusivo a nivel personal, de equipo y organizacional. 

  • 4 de octubre – Laboratorio de Liderazgo Inclusivo 

Un espacio colaborativo diseñado para líderes de desarrollo de talento y DEI, donde se compartirán herramientas y estrategias innovadoras para fomentar una cultura inclusiva. Los participantes podrán co-crear soluciones prácticas para abordar los desafíos actuales de diversidad, equidad e inclusión en sus organizaciones. 



Un llamado a la acción: 

Empresas de toda la región latinoamericana están reconociendo que los líderes inclusivos no solo mejoran la cohesión y el bienestar de sus equipos, sino que también impulsan la rentabilidad de las organizaciones. Estudios de Deloitte, demuestran que la diversidad aumenta las tasas de innovación en un 20% y disminuye las tasas de riesgo en un 30%. 

Lidera+ está dirigido a aquellos líderes que desean impulsar un cambio positivo en sus equipos y organizaciones. El evento ofrece herramientas concretas y estrategias innovadoras para que las empresas latinoamericanas avancen hacia un futuro más inclusivo y equitativo. 

Cómo participar: 

La inscripción a Lidera+ es gratuita y está abierta a líderes y profesionales interesados en desarrollar sus competencias en liderazgo inclusivo. Los interesados pueden registrarse a través de la webwww.icebergci.com/landing 

Para más información sobre los eventos y cómo participar, contacta a Iceberg Cultures of Inclusion a través del correo electrónico hola@icebergci.com. 


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Somos la consultora líder en la gestión estratégica de la diversidad, la equidad y la inclusión en América Latina.

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