Categoría: Equipos multiculturales
3 caminos para gestionar estratégicamente la diversidad cultural
Recientemente facilitamos un taller para un equipo multicultural compuesto por directores/as de Francia, China, Argentina, Bélgica y Brasil, liderando el lanzamiento de un importante proyecto en Argentina. La empresa es de origen francés, y la operación en argentina cuenta capitales chinos. Como se imaginarán, las diferencias culturales no tardarnos en hacerse sentir.
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Prácticas estratégicas de movilidad internacional
Las asignaciones internacionales constituyen un instrumento clave en el crecimiento y la integración global de una organización, y, por lo tanto, deben gestionarse de manera estratégica. Esto requiere un rol protagonista de las áreas de talento humano, ...
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Los desafíos que pueden enfrentar tus hijos en el proceso de expatriación
Con frecuencia solemos escuchar que ante cualquier cambio, por lo general, los niños se adaptan más fácil. Y si bien esto aplica para el caso de asignaciones internacionales, también es cierto que los niños y ...
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Rivalidad entre brasileros y argentinos: ¿mito o realidad?
Es sabiduría popular la existencia de una “rivalidad” histórica entre argentinos y brasileros, la cual se hace visible especialmente cuándo de fútbol se trata. La cuestión interesante aquí es que la percepción que suelen ...
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Diferencias culturales haciendo su tarea en equipos multiculturales
Hace algunas semanas me encontraba en proceso de “relevamiento” o “levantamiento de información” para diseñar un teambuilding para un equipo global. Fue fascinante descubrir cómo las diferencias culturales estaban causando ciertos niveles de ambigüedad, incertidumbre, juicios ...
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6 cosas que los expatriados hubiesen querido saber antes de partir
“Yo sólo quería hacerle una pregunta a la que atendía en el mostrador. Y sin mirarme me respondió: <>. ¡Qué pena contigo!”. Esta colombiana se topó en sus primeras semanas en Buenos Aires con un estilo de atenció...
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Cómo combatir los estereotipos y sus efectos en el trabajo con otras culturas
“Los chilenos son vagos, indisciplinados y te mienten”. “Ten mucho cuidado, no puedes confiar en nadie allí”. Todo esto le aconsejaban sus colegas a Renato, un brasilero que estaba iniciando una expatriación dentro de su empresa en Santiago de ...
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Diferencias culturales significativas vs no significativas
Recientemente facilité un taller intercultural en la ciudad de Bogotá. Surgió el tema de las diferencias culturales entre las regiones de Colombia, los estereotipos existentes sobre los distintos grupos culturales, y el efecto que tienen en nuestras interacciones interculturales. De ...
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Líderes que limitan la diversidad de líderes
“¡Ahora entiendo todo!”, es una de las frases que con frecuencia dicen los participantes de nuestras sesiones de entrenamiento y coaching intercultural. Son líderes en organizaciones globales que a través de roles de liderazgo a nivel país ...
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¡Sácale el jugo a los extranjeros en tu organización!
Los extranjeros traen mayor diversidad cultural a las organizaciones y con ello, potenciales beneficios. La pregunta es: ¿qué estamos haciendo para aprovechar la mayor diversidad cultural? Acá te compartimos algunas ideas de lo que se puede trabajar y lograr con ...
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¿Los idiomas moldean (y remoldean) tu personalidad?
Tener otra lengua es poseer una segunda alma ~ Carlomagno “No la reconozco, es otra persona” dijo una amiga escocesa a mi madre al visitarme en Francia.¿Por qué no me reconocía si hacía solamente un mes que ...
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Un programa de formación intercultural alineado a la estrategia de la organización
El nuevo rol estratégico de Recursos Humanos requiere que los profesionales de capacitación y desarrollo trabajen en conjunto con los gerentes de las líneas de negocio en la ejecución de la estrategia de la organización. ...
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Como parte de IBM, fui a trabajar un mes…¡a Bulgaria!
Trabajar en una compañía global implica desafíos muy grandes. Adaptarse a los cambios y a la diversidad que conlleva interactuar con personas de diferentes países, en varios husos horarios, con distintos conocimientos, hábitos y culturas, es ...
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¿Pensando en entrenamiento intercultural para líderes? Presta atención a esto:
Ana Laura es la líder regional del programa de diversidad en una compañía global. Recientemente intercambiamos algunas ideas, pues está buscando alternativas para mejorar las competencias interculturales de los gerentes regionales de los países de América ...
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¿Aplicas la regla de la mayoría? Cuidado, quizás estés sacrificando innovación
Leonardo es el líder de un equipo de tecnología internacional. Citó a los integrantes de su equipo a una reunión con el objetivo de proponer ideas para optimizar algunos procesos a nivel regional. La mayoría estaba ...
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Adaptarse o no adaptarse, esa es la cuestión
“A mí sí me parece muy ridículo que Camilo se lo pase diciendo palabras mexicanas. ¡Es que él no es mexicano, es colombiano!” Me decía la esposa de Camilo durante el taller de Integración Cultural a ...
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¡Profe! ¡ponte al día con la internacionalización de tu asignatura!
Cada vez con más frecuencia escuchamos en conferencias, leemos en los diarios y vemos en las redes sociales, a líderes globales y representantes de organizaciones internacionales, argumentar que el desarrollo de competencias interculturales, hoy más que nunca, ...
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Te desafío a no reírte ¿aceptas?
“¡Se te salió la rusa de adentro!”, escuché que un argentino le decía a una amiga rusa durante mis primeros días en Buenos Aires, al parecer, en respuesta a un momento “malhumarado” que ella estaba atravesando. Confieso que ...
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No quiero ser como ellos
“No quiero ser como ellos, ni quiero sonar como ellos”. Eso me dicen algunos de los expatriados en los talleres que facilito sobre integración cultural. Lo curioso es que “ellos”, no son seres horribles, malvados, ni mucho menos delincuentes. ...
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¿La comunicación intercultural es “un tema” en mi organización?
¿Alguna vez te sentiste único(a) en tu mesa de trabajo o en una reunión de equipo? ¿Tal vez eras la única mujer o el único hombre? ¿La persona más joven o más senior? ¿La que tení...
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¿Qué es el entrenamiento intercultural?
A pesar de que las competencias interculturales han sido citadas por numerosos investigadores y líderes a nivel global como cruciales para el éxito en la nueva era de los negocios, son aún muy pocas las organizaciones que se ...
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¿Cuál es el ROI de los programas para desarrollar Inteligencia Cultural?
La necesidad de las empresas de contar con un talento preparado para trabajar en contextos multiculturales, no tiene procedentes. Un estudio realizado por el Corporate Leadership Council, en el cual participaron 11.500 líderes alrededor del mundo y en diferentes industrias, ...
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Un divertido ejercicio para aprender sobre las culturas del mundo
Conocer de manera objetiva lo que valoran las diferentes culturas del mundo, por lo general no es una tarea sencilla. Requiere tiempo, conocimientos y habilidades específicas, y sobretodo experiencias significativas que nos permitan comprender los valores y creencias fundamentales. ...
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Los efectos de la distancia social en un equipo global
Cada vez son más las empresas que optan por construir equipos de trabajo geográficamente dispersos, sin embargo los gerentes que conducen estos equipos se enfrentan a grandes desafíos. Cuando los miembros del equipo provienen de diferentes paí...
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