Equipos multiculturales

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6 diferencias culturales que afectan la gestión de objetivos en tu equipo

Uno de los desafíos más comunes que hemos identificado en la gestión de equipos multiculturales en nuestros clientes, está asociado al compromiso y responsabilidad que las personas asumen por el cumplimiento de determinados objetivos. Así que hemos ...

Paralelismos entre la comida fusión y un equipo multicultural

Como resultado de corrientes migratorias, algunos argumentan que nació en Australia y otros dicen que en Estados Unidos. Mientras tanto, hay quienes afirman que se ha originado en las zonas fronterizas. Sea cual sea el caso, la comida fusión ...

¿Cuántos lenguajes de las emociones manejas?

Una de las características que tienen los profesionales exitosos en nuestros países, es una muy buena capacidad de leer las emociones de las demás personas; tienen un buen nivel de inteligencia emocional. No obstante, con el tiempo, ...

Hablando de la confianza en equipos globales

Si bien las culturas alrededor del mundo tienen diferentes perspectivas a cerca de la importancia de las relaciones en el trabajo, lo cierto es que la confianza es un componente necesario en todas las culturas. La diferencia radica en que ...

5 cambios inevitables en la vida de un expatriado

¿Eres la misma persona luego de una experiencia internacional? ¿Mantienes las mismas relaciones con tus amigos y familia a pesar de la distancia? ¿Cómo cambia tu vida cuando estás en otro país?Cuando nos mudamos a una ...

¿Qué tanto importa la distancia en los equipos globales?

¿Importa la distancia en los equipos globales? Ante esta pregunta algunas personas opinan que no existe una relevancia significativa, pues la tecnología se encarga de “acortar las distancias” y lograr una mejora en la productividad. Para otras, la tecnologí...

Aprendiendo de los choques culturales entre alemanes y latinos

Aproximadamente 2.000 empresas alemanas tienen una sucursal en América Latina. Brasil, México y Argentina son los países con más inversión directa en el ramo de producción industrial, principalmente en el rubro automotor (Ej. Volkswagen, Mercedes ...

4 consejos que te ayudarán a gestionar la diversidad en tu equipo global

Los equipos globales se caracterizan por tener una composición más diversa que los equipos tradicionales. Son diversos en términos de nacionalidades. Pero también porque por lo general estos equipos son creados para atender asuntos estratégicos ...

10 buenas prácticas que debes implementar en tus videoconferencias

Las tendencias de trabajo van cada vez más en dirección hacia una colaboración global, lo cual nos exige el uso diario de herramientas de comunicación virtual para reunirnos, coordinar esfuerzos, atender a clientes, y trabajar en ...

Los efectos de la distancia social en un equipo global

Cada vez son más las empresas que optan por construir equipos de trabajo geográficamente dispersos, sin embargo los gerentes que conducen estos equipos se enfrentan a grandes desafíos. Cuando los miembros del equipo provienen de diferentes paí...

Un divertido ejercicio para aprender sobre las culturas del mundo

Conocer de manera objetiva lo que valoran las diferentes culturas del mundo, por lo general no es una tarea sencilla. Requiere tiempo, conocimientos y habilidades específicas, y sobretodo experiencias significativas que nos permitan comprender los valores y creencias fundamentales. ...

¿Cuál es el ROI de los programas para desarrollar Inteligencia Cultural?

La necesidad de las empresas de contar con un talento preparado para trabajar en contextos multiculturales, no tiene procedentes. Un estudio realizado por el Corporate Leadership Council, en el cual participaron 11.500 líderes alrededor del mundo y en diferentes industrias, ...

¿Qué es el entrenamiento intercultural?

A pesar de que las competencias interculturales han sido citadas por numerosos investigadores y líderes a nivel global como cruciales para el éxito en la nueva era de los negocios, son aún muy pocas las organizaciones que se ...

¿La comunicación intercultural es “un tema” en mi organización?

¿Alguna vez te sentiste único(a) en tu mesa de trabajo o en una reunión de equipo? ¿Tal vez eras la única mujer o el único hombre? ¿La persona más joven o más senior? ¿La que tení...

No quiero ser como ellos

“No quiero ser como ellos, ni quiero sonar como ellos”. Eso me dicen algunos de los expatriados en los talleres que facilito sobre integración cultural. Lo curioso es que “ellos”, no son seres horribles, malvados, ni mucho menos delincuentes. ...

Te desafío a no reírte ¿aceptas?

“¡Se te salió la rusa de adentro!”, escuché que un argentino le decía a una amiga rusa durante mis primeros días en Buenos Aires, al parecer, en respuesta a un momento “malhumarado” que ella estaba atravesando. Confieso que ...

¡Profe! ¡ponte al día con la internacionalización de tu asignatura!

Cada vez con más frecuencia escuchamos en conferencias, leemos en los diarios y vemos en las redes sociales, a líderes globales y representantes de organizaciones internacionales, argumentar que el desarrollo de competencias interculturales, hoy más que nunca, ...

Adaptarse o no adaptarse, esa es la cuestión

“A mí sí me parece muy ridículo que Camilo se lo pase diciendo palabras mexicanas. ¡Es que él no es mexicano, es colombiano!” Me decía la esposa de Camilo durante el taller de Integración Cultural a ...

¿Aplicas la regla de la mayoría? Cuidado, quizás estés sacrificando innovación

Leonardo es el líder de un equipo de tecnología internacional. Citó a los integrantes de su equipo a una reunión con el objetivo de proponer ideas para optimizar algunos procesos a nivel regional. La mayoría estaba ...

Como parte de IBM, fui a trabajar un mes…¡a Bulgaria!

Trabajar en una compañía global implica desafíos muy grandes. Adaptarse a los cambios y a la diversidad que conlleva interactuar con personas de diferentes países, en varios husos horarios, con distintos conocimientos, hábitos y culturas, es ...

Un programa de formación intercultural alineado a la estrategia de la organización

El nuevo rol estratégico de Recursos Humanos requiere que los profesionales de capacitación y desarrollo trabajen en conjunto con los gerentes de las líneas de negocio en la ejecución de la estrategia de la organización. ...

¿Los idiomas moldean (y remoldean) tu personalidad?

Tener otra lengua es poseer una segunda alma ~ Carlomagno “No la reconozco, es otra persona” dijo una amiga escocesa a mi madre al visitarme en Francia.¿Por qué no me reconocía si hacía solamente un mes que ...

¡Sácale el jugo a los extranjeros en tu organización!

Los extranjeros traen mayor diversidad cultural a las organizaciones y con ello, potenciales beneficios. La pregunta es: ¿qué estamos haciendo para aprovechar la mayor diversidad cultural? Acá te compartimos algunas ideas de lo que se puede trabajar y lograr con ...

Líderes que limitan la diversidad de líderes

“¡Ahora entiendo todo!”, es una de las frases que con frecuencia dicen los participantes de nuestras sesiones de entrenamiento y coaching intercultural. Son líderes en organizaciones globales que a través de roles de liderazgo a nivel país ...