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Accede a nuestras perspectivas, herramientas y tendencias para tu propio desarrollo y el de tu organización en términos de diversidad, equidad e inclusión. +100 recursos útiles para compartir y continuar aprendiendo!Categorías:
¡A que tu círculo social es más homogéneo de lo que te imaginas!
¿Eres de las personas que piensan que gracias a internet y a las redes sociales, tus círculos sociales son más diversos, te informas mejor, y que conoces y consideras diferentes opiniones y puntos de vista? Despaaacio, no esté...
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Un programa de formación intercultural alineado a la estrategia de la organización
El nuevo rol estratégico de Recursos Humanos requiere que los profesionales de capacitación y desarrollo trabajen en conjunto con los gerentes de las líneas de negocio en la ejecución de la estrategia de la organización. ...
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4 imperativos para una estrategia exitosa de inclusión y diversidad
La más reciente investigación sobre diversidad de la reconocida consultora McKinsey, Delivering through Diversity, refuerza el vínculo que existe entre inclusión y diversidad (I&D) y el desempeño financiero de las organizaciones. La investigación ...
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A las asignaciones internacionales tampoco están llegando las mujeres
Durante los últimos 5 años, sólo un 23% de los programas interculturales que hemos facilitado en Iceberg Cultural Intelligence para profesionales en asignaciones internacionales han sido para mujeres. Esta estadística está en línea con lo que se afirma ...
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5 consejos para acompañar a tus hijos durante una expatriación
En los últimos años he tenido la oportunidad de facilitar diferentes programas interculturales para familias expatriadas. Él o ella son asignados a una posición clave en un país extranjero mientras el conyugue y los hijos acompañan. ...
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Como parte de IBM, fui a trabajar un mes…¡a Bulgaria!
Trabajar en una compañía global implica desafíos muy grandes. Adaptarse a los cambios y a la diversidad que conlleva interactuar con personas de diferentes países, en varios husos horarios, con distintos conocimientos, hábitos y culturas, es ...
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Sólo para hombres: Cómo ser un champion de equidad de género (2 de 5)
Con el propósito de lograr que más hombres se sumen en el camino hacia la paridad, quise ejemplificar a través de situaciones reales qué cosas pueden hacer los hombres en su día a día para ...
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¿Pensando en entrenamiento intercultural para líderes? Presta atención a esto:
Ana Laura es la líder regional del programa de diversidad en una compañía global. Recientemente intercambiamos algunas ideas, pues está buscando alternativas para mejorar las competencias interculturales de los gerentes regionales de los países de América ...
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¿Aplicas la regla de la mayoría? Cuidado, quizás estés sacrificando innovación
Leonardo es el líder de un equipo de tecnología internacional. Citó a los integrantes de su equipo a una reunión con el objetivo de proponer ideas para optimizar algunos procesos a nivel regional. La mayoría estaba ...
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Adaptarse o no adaptarse, esa es la cuestión
“A mí sí me parece muy ridículo que Camilo se lo pase diciendo palabras mexicanas. ¡Es que él no es mexicano, es colombiano!” Me decía la esposa de Camilo durante el taller de Integración Cultural a ...
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¡Profe! ¡ponte al día con la internacionalización de tu asignatura!
Cada vez con más frecuencia escuchamos en conferencias, leemos en los diarios y vemos en las redes sociales, a líderes globales y representantes de organizaciones internacionales, argumentar que el desarrollo de competencias interculturales, hoy más que nunca, ...
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Te desafío a no reírte ¿aceptas?
“¡Se te salió la rusa de adentro!”, escuché que un argentino le decía a una amiga rusa durante mis primeros días en Buenos Aires, al parecer, en respuesta a un momento “malhumarado” que ella estaba atravesando. Confieso que ...
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¡A la caza de nuestros sesgos inconscientes!
¿Qué pensarías si te digo que tienes sesgos inconscientes? Quizás nada, ya que en definitiva no hay nada malo con tener sesgos, ¿no? ¿Y si te digo que tus sesgos pueden estar cargados de prejuicios, racismo, sexismo, clasismo, ...
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No quiero ser como ellos
“No quiero ser como ellos, ni quiero sonar como ellos”. Eso me dicen algunos de los expatriados en los talleres que facilito sobre integración cultural. Lo curioso es que “ellos”, no son seres horribles, malvados, ni mucho menos delincuentes. ...
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¿La comunicación intercultural es “un tema” en mi organización?
¿Alguna vez te sentiste único(a) en tu mesa de trabajo o en una reunión de equipo? ¿Tal vez eras la única mujer o el único hombre? ¿La persona más joven o más senior? ¿La que tení...
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¿Qué es el entrenamiento intercultural?
A pesar de que las competencias interculturales han sido citadas por numerosos investigadores y líderes a nivel global como cruciales para el éxito en la nueva era de los negocios, son aún muy pocas las organizaciones que se ...
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¿Cuál es el ROI de los programas para desarrollar Inteligencia Cultural?
La necesidad de las empresas de contar con un talento preparado para trabajar en contextos multiculturales, no tiene procedentes. Un estudio realizado por el Corporate Leadership Council, en el cual participaron 11.500 líderes alrededor del mundo y en diferentes industrias, ...
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Un divertido ejercicio para aprender sobre las culturas del mundo
Conocer de manera objetiva lo que valoran las diferentes culturas del mundo, por lo general no es una tarea sencilla. Requiere tiempo, conocimientos y habilidades específicas, y sobretodo experiencias significativas que nos permitan comprender los valores y creencias fundamentales. ...
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